Interessen for karriere og utvikling startet som ung da jeg så tidligere FN general sekretær, Kofi Annan, på TV. Det åpnet øynene mine for hva som var mulig.
Siden har jeg bygget karriere i Finansdepartementet, Equinor, Aker Energy (Aker‑gruppen) og NRK, i ulike lederroller. Jeg har jobbet med hundrevis av medarbeidere på alle nivåer på karrierestigen. Jeg har tatt og bidratt i viktige forretningsmessige beslutninger, rekruttert og utviklet folk, drevet endring og bygd prosesser som gjør at både mennesker og organisasjoner lykkes.
Veien har vært kronglete og ofte frustrerende. Èn grunn var for smal forståelse av hva som egentligkreves for å nå ambisjoner, de uskrevne spillereglene som påvirker våre karrierer. Det er altfor mange dyktige medarbeidere som leverer, tar ansvar og vil mer, men som føler at de ikke kommer seg frem på arbeidsplassen. Jeg vil bidra til at flere karrierebevisste lykkes.
Etter nærmere 20år i arbeidslivet, vet jeg at hardt arbeid alene er sjelden nok. Det trengs innsikt i spillereglene, eierskap, verktøy og konkrete grep for å få fremdrift.
Unstuck AS er min måte å bistå både virksomheter og enkeltpersoner med å få reell fremdrift. Før frustrasjon og resignasjon tar hold.
